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人力资源管理专业-华南师范大学(专升本）

编辑：广州继续教育网时间：2020-03-11 点击：

人力资源管理专业-华南师范大学

层次：专升本

学习期限：2.5年-5年

专业介绍：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养目标

本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。

培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

学制

2.5年

课程安排

人力资源管理专业专升本课程方案表

课程类别

应修学分

课程名称

学分

课程教学模式

建议修读学期

线上

线下

混合

一

二

三

四

五

必修课

公共基础课

20

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

√

大学英语精读（2）

4

√

大学英语精读（3）

4

√

远程学习方法

3

√

计算机基础

5

√

专业必修课

40

企业人力资源管理

4

√

中级劳动经济学

4

√

人力资源规划

3

√

招聘与配置

4

√

人员素质测评

4

√

培训与开发

4

√

薪酬与福利

4

√

绩效管理

3

√

工作分析与职位设计

4

√

毕业论文

6

√

选修课

专业选修课

12

社会保障学

4

√

劳动社会学

4

√

职业道德

4

√

劳动法规与劳动关系

4

√

国际人力资源管理

4

√

公共选修课

8

具体课程见公共选修课程列表

第二学期起，可根据实际情况选修公共选修课

备注

1．统考课程：《大学英语》B、《计算机应用基础》。
2．学位考试课程：《企业人力资源管理》、《工作分析与职位设计》、学位外语。
3．毕业应修学分：必修课修满60学分，选修课修满20学分，共80学分。
4．专业选修课多选的学分可以代替公共选修课的学分，公共选修课最多选修8学分、多选的公共选修课不可代替专业选修课学分。多选的选修课学分不计入实际学分。
5．授予学位：管理学学士

就业方向

毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

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