育婴师和保育员均上榜2022年第一季度100个“最缺工”职业，职业前景好，还能领补贴，赶紧来报名！

有没有正在找工作的小伙伴呢
是不是觉得现在的工作不好找
到底哪个行业好就业呢
最近，人社部发布了
2022年第一季度“最缺工”的100个职业
可能对正在找工作的你会有所帮助
如果你是想从事育婴行业
那恭喜你，选对了！
育婴师和保育员均连续两个季度
上榜100个“最缺工”职业
职业前景好，而且考了证书
还有机会领取职业技能补贴

2022年第一季度和2021年第四季度“最缺工”职业排名前十保持不变，依然是营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。

在“最缺工”的100个职业排行中，我们依然可以看“育婴员”和“保育师”的存在。随着国家生育政策的开放，新生儿数量逐年攀升，而年轻一代的父母在养育孩子的观念上也发生了巨大的转变，更讲究科学的喂养方式和早期的教育，所以和育婴有关的职业十分受欢迎。

一、育婴行业职业前景分析
1、重要职业
二胎政策开启生育高峰；0—3岁是大脑发展的黄金时期，科学的喂养与教育对孩子一生影响很大。

2、高薪收入
高级育婴员将根据市场需求确定身价，一般的高级育婴师月收入在4000-8000左右；经验较为丰富的高级育婴师，月收入可上万。

3、专业要求
我国职业标准规定了育儿操作的规范与要求，对从事相关职业人员有严格要求。

4、准入凭证
按《劳动法》与《职业教育法》的相关规定，专职从事0—3岁育婴事业的人员须持育婴师证书。

5、就业范围广泛
育婴行业的就业范围是非常广泛的，取得证书以后可以到幼儿园、高端家庭、早教机构、亲子乐园、托管中心等从事相关工作。

二、育婴师
1、职业定义
育婴师的主要工作是负责0-3岁婴幼儿的生活照料、护理和教育工作。此外，育婴师还需要掌握婴幼儿的日常保健与护理，比如生长监测、预防接种、常见疾病护理等。

2、等级划分及报考条件

初级（五级）

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2.本职业或相关职业学徒期满。

中级（四级）

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

3.取得技工学校专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

高级

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院专业或专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

注：相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育师、家政服务员。

3、鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格。

三、保育员
1、职业定义
保育员指的是在幼儿园或者托儿所照管儿童生活，包括饮食、睡眠、入厕、智力开发等的专业人员，也被称之为生活老师。

2、等级划分及报考条件

学历：高中（及以上）同等学历毕业证
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职 业或相关职业工作 4 年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作6 年（含）以上。
3.取得技工院校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5 年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工院校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业中级保育师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2 年（含）以上。
4.具有本科及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2 年(含）以上。
备注：
相关职业：育婴员、婴幼儿发展引导员、母婴保健技术服务人员、母婴护理员、健康管理师、公共营养师、幼儿教育教师、助产士、儿科护士、儿科医师等，下同。
技工学校本专业为婴幼托育，相关专业包括护理、幼儿教育、健康服务与管理、健康与社会照护、公共营养保健、家政服务等。
职业学校本专业包括中等职业教育的婴幼儿托育,高等职业教育专科的婴幼儿托育服务与管理，高等职 业教育本科的婴幼儿发展与健康管理等。
职业学校相关专业包括中等职业教育的幼儿保育、母婴照护、护理、中医护理、营养与保健、现代家政服务与管理等。

3、鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格。

四、证书发放

经培训及评价合格后，由广东省人力资源和社会保障厅备案的第三方评价机构颁发人社统一编号的保育师职业技能等级证书

该证书是国家承认的职业技能等级证书，可上国网查询。

五、报考资料
1. 广东省职业技能等级个人申请表:电子+纸质（附件一）；
2. 身份证（正反面）：电子+复印件；
3. 学历证，如无法提供毕业证，需提供学历承诺书：电子+复印件（附件二）；
4. 学信网教育部学籍在线验证报告（大专及以上学历需提供）:电子+纸质；
5. 工作年限承诺书：电子+纸质（附件三）；
6. 近半年一寸白底彩色照片：纸质1张（请贴在申报表上）+电子照（与纸质同版不大于 30KB 、JPG格式，以身份证号码命名）；
7. 本职业技能等级证书：电子+纸质（根据申报条件提供）；

备注：
1.电子材料均为彩色JPG格式
2.考生的纸质和电子资料请按照以上序号排序
3.点击“报考资料”下载附件

六、报名方式
报名方式：网络报名
报名网址：广东技能培训网（https://www.gdjnpx.com）
吴老师：13928999953（微信同号）QQ：4877298
张老师：17329954881（微信同号）QQ:2456322272
邮箱：gdjnpx@126.com