在教育数字化转型与高等教育质量提升的双重背景下,继续教育已成为高校教师更新知识结构、提升教学科研能力、适配职称评审要求的核心路径。依据《广东省专业技术人员继续教育条例》及2025年最新政策部署,广东省针对高校教师群体制定的继续教育专业课学习指南,以“精准赋能、合规高效”为核心,明确了学时要求、课程体系、学习路径与申报流程,为高校教师提供了清晰的学习框架,助力教师顺利完成年度学习任务。
一、政策核心:学时要求与课程体系的“刚性框架”
2025年广东省高校教师继续教育延续“90学时总任务”的刚性标准,但在课程内容与学时分配上更贴合高校教育教学实际,形成“公需筑基、专业核心、选修拓展”的三维结构,且三部分学时不可相互替代,需分别达标。
1、学时分配:明确边界,逾期不补
总学时:90学时/年,为职称评审、岗位聘用的必备条件,未达标者将影响年度考核与评聘资格。
公需科目(30学时):聚焦国家战略与通用能力,必修课程包括“人工智能赋能制造业高质量发展”“新质生产力与现代化产业体系”等,学习截止时间为2026年4月30日,支持跨年完成,可避免年底系统拥堵;
专业科目(42学时):本次指南的核心,需紧密围绕高校教师职业需求设置,是提升专业素养的关键;
选修科目(18学时):由教师结合研究方向自主选择,需经所在单位审核认定,截止时间与专业科目一致,为2025年12月31日,逾期不可补登,需重点关注时间节点。
2、专业科目课程体系:四大方向直击教学科研痛点
指南将专业科目课程分为“学科教学、科研能力、职业素养、产教融合”四大模块,内容兼具理论深度与实践指导性,覆盖不同教龄、不同学科教师的需求:
学科教学创新与实践:针对“课堂效率提升”“技术融合教学”等痛点,开设“现代教育技术与学科融合”“虚拟仿真实验教学”等课程,帮助教师将AI、大数据等技术融入教学设计,打造互动式课堂;
科研能力提升:聚焦“课题申报难”“成果转化弱”等问题,推出“课题申报与研究方法”“国内外顶级期刊论文精读”等课程,从选题、撰写到成果发表提供全流程指导,同时覆盖“科研诚信与学术道德”等合规内容;
职业素养与师德建设:以“新时代高校教师职业行为十项准则”为核心,设置“教师标准体系与综合素养”“教师职业道德修养”“教师心理健康调适”等课程,强化师德师风建设,同时关注教师职业幸福感提升,如“助力教师提升价值感和幸福感”“教师工作压力分析及解决之道”等实用内容;
产教融合与校企合作:响应粤港澳大湾区产业发展需求,开设“职业院校创新创业教育模式”“跨学科课程设计”等课程,引导教师将行业实践案例引入教学,培养符合市场需求的创新型人才。
二、学习路径:灵活通道与实操指引
指南针对高校教师群体特点,设计了“线上为主、线下为辅、成果折算”的多元学习路径,并明确了学时申报的“全流程闭环”,降低操作门槛。
1、学习途径:三类方式适配不同需求
线上学习:依托两大官方平台,支持碎片化学习
核心平台:广东继续教育网(https://www.gdjxjy.com)、广东人事人才培训网(https://www.gdrsrc.com),提供全学科专业课程,支持移动端报名、缴费、学习,课程完成后自动生成学时证明;
申报平台:广东省教师继续教育信息管理平台(“广东二师在线”),高校教师需在此平台完成专业科目学时申报,账号为身份证号,初始密码为“身份证后六位+@Gd”(如“245635@Gd”),首次登录需修改密码并完善个人信息,确保与“广东省专业技术人员继续教育管理系统(专技网)”信息一致。
线下学习:包括学校教师发展中心组织的培训、省级以上学术会议、研修班等,需保留签到表、结业证书等材料,按“每天8学时、45分钟/学时”折算,由学校统一上传至“广东二师在线”核验;
成果折算(高效补充):针对科研任务较重的教师,指南允许通过学术成果折算专业科目学时,大幅提升学习效率,具体标准为:
主创人员(第一作者/通讯作者、专著主编、专利/课题排名第一):发表论文、出版专著、获批专利或完成省级课题,每项可折算28学时;
非主创人员:按上述成果的50%折算(14学时/项);
参加学术讲座、访问等:按实际参与时间折算,不足一天按45分钟/学时计算。
2、申报与审核流程:四步完成学时认证
高校教师需通过“广东二师在线”完成专业科目学时申报,流程简洁透明,具体步骤如下:
登录平台:使用身份证号与重置后的密码登录“广东二师在线”,进入“个人中心-申报学时”模块;
上传材料:根据学习方式提交对应证明(线上课程自动同步学时,无需上传;线下培训需上传结业证书扫描件;成果折算需上传论文PDF、专利证书等);
审核确认:学校教务处或教师发展中心先进行初审,审核通过后提交至广东省教育厅复审;
学时同步与证书打印:复审通过后,学时数据自动同步至“专技网”,教师登录“专技网”下载电子证书,打印后需由用人单位盖章确认,作为职称评审依据。
需特别注意:若账号被锁定或遗忘密码,需联系学校管理员重置,不可自行注册新账号,避免信息不一致导致学时无法同步。
三、差异化设计:高校教师的特别关注点
相较于其他专业技术人群,高校教师专业课突出以下特色:
学术前沿整合:强化学科最新研究成果向教学内容的转化能力。
教学竞赛衔接:将技能大赛评分标准融入教学设计培训,助力教师竞赛指导能力提升。
选修课个性化:开放“科研论文写作”“跨学科课程开发”“教育神经科学”等18学时选修模块,支持学术特长发展。
五、行动建议:高效合规完成学习任务
规划优先:建议11月前完成公需课(30学时),次年3月前聚焦专业课,避免年底学习拥堵。
内容择优:优先选修省级精品课(如“产教融合实践”“PBL教学设计”),兼顾学分价值与实用能力。
成果转化:学习期间同步设计1项新教案或校企合作方案,实现“学用即时转化”。
单位协作:鼓励院系统一申报,争取培训经费支持,组织教学创新工作坊共享学习成果。
六、以终身学习锚定教育未来
2025年继续教育新规,既是政策约束,更是职业跃迁的杠杆。在人工智能重塑教育、新质生产力倒逼人才升级的浪潮中,广东高校教师唯有主动拥抱变革,方能以专业化、创新性、实践型的育人能力,回应时代对“大国良师”的召唤。
政策依据:广东省人力资源和社会保障厅《2025年度专业技术人员继续教育学习指南》
























我要报考(留言后专人第一时间快速对接)
已有 56826学员通过我们拿到了学位证书